Sri Lanka : combien gagne un configurateur applications ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 65 290 Rs par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 346 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,6 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 102 700 € |
| 2. États-Unis | 90 830 € |
| 3. Luxembourg estimation | 83 470 € |
| 115. Cameroun estimation | 2 430 € |
| 116. Sri Lanka estimation | 2 346 € |
| 117. Congo-Brazzaville estimation | 2 319 € |
| 144. Nigeria estimation | 369 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Analyste système860 300 Rs
- Développeur848 500 Rs
- Concepteur web784 200 Rs
- Analyste qualitatif809 800 Rs
- Administrateur de base de données794 100 Rs
- Administrateur système791 500 Rs
- Ingénieur réseau821 900 Rs
- Spécialistes des bases de données et des réseaux d’ordinateurs non classés ailleurs824 000 Rs
Questions fréquentes
Sri Lanka : combien gagne un configurateur applications par mois ?
Le salaire brut médian est de 65 290 Rs par mois, 783 400 Rs par an.
Combien gagne un configurateur applications en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 627 800 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 945 100 Rs.
Dans quel pays un configurateur applications gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 90 830 € brut par an.
Configurateur applications : Sri Lanka ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 90 830 € par an. Sri Lanka : 2 346 €. Soit 38,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un configurateur applications ou un analyste système ?
Un analyste système : 860 300 Rs par an. Un configurateur applications : 783 400 Rs. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode