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Congo-Kinshasa : combien gagne un conseiller à l’emploi ?

1 057 000 CDFpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 88 080 CDF par mois. estimation

Équivaut à
947 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2016

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseRoumanieCap-VertMalawiCongo-Kinshasa, rang 140

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : agents d’emploi et de recrutement de main-d’œuvre
10 % les moins payés: 873 700 CDFMédian: 1 057 000 CDF10 % les mieux payés: 1 305 300 CDF

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation83 250 €
2. États-Unis68 700 €
3. Islande estimation67 650 €
139. Togo estimation1 005 €
140. Congo-Kinshasa estimation947 €
141. Gambie estimation938 €
143. Malawi estimation361 €
Comparer les agents d’emploi et de recrutement de main-d’œuvre dans 143 pays

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Professions intermédiaires

Congo-Kinshasa : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Congo-Kinshasa : combien gagne un conseiller à l’emploi par mois ?

Le salaire brut médian est de 88 080 CDF par mois, 1 057 000 CDF par an.

Combien gagne un conseiller à l’emploi en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 873 700 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 305 300 CDF.

Dans quel pays un conseiller à l’emploi gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 68 700 € brut par an.

Conseiller à l’emploi : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 68 700 € par an. Congo-Kinshasa : 947 €. Soit 72,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un conseiller à l’emploi ou un agent d'affrètement ?

Un conseiller à l’emploi : 1 057 000 CDF par an. Un agent d'affrètement : 971 300 CDF. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode