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Corée du Sud : combien gagne un délégué médical ?

48 027 600 ₩par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 4 002 300 ₩ par mois. estimation

Équivaut à
33 650 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaCorée du Sud, rang 24

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC)
10 % les moins payés: 36 804 600 ₩Médian: 48 027 600 ₩10 % les mieux payés: 62 140 700 ₩

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation103 800 €
2. États-Unis91 780 €
3. Luxembourg estimation84 350 €
23. Émirats arabes unis estimation34 920 €
24. Corée du Sud estimation33 650 €
25. Chypre estimation33 210 €
143. Nigeria estimation373 €
Comparer les spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC) dans 143 pays

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Professions intellectuelles et scientifiques

Corée du Sud : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Corée du Sud : combien gagne un délégué médical par mois ?

Le salaire brut médian est de 4 002 300 ₩ par mois, 48 027 600 ₩ par an.

Combien gagne un délégué médical en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 36 804 600 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 62 140 700 ₩.

Dans quel pays un délégué médical gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 91 780 € brut par an.

Délégué médical : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 91 780 € par an. Corée du Sud : 33 650 €. Soit 2,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un délégué médical ou un chargé de marketing ?

Un délégué médical : 48 027 600 ₩ par an. Un chargé de marketing : 44 601 200 ₩. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode