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Kazakhstan : combien gagne un délégué médical ?

1 694 800 ₸par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 141 200 ₸ par mois. estimation

Équivaut à
4 704 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2017

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieNigeriaKazakhstan, rang 94

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC)
10 % les moins payés: 1 298 800 ₸Médian: 1 694 800 ₸10 % les mieux payés: 2 192 800 ₸

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation103 800 €
2. États-Unis91 780 €
3. Luxembourg estimation84 350 €
93. Sénégal estimation4 735 €
94. Kazakhstan estimation4 704 €
95. Tunisie estimation4 507 €
143. Nigeria estimation373 €
Comparer les spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC) dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Kazakhstan : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Kazakhstan : combien gagne un délégué médical par mois ?

Le salaire brut médian est de 141 200 ₸ par mois, 1 694 800 ₸ par an.

Combien gagne un délégué médical en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 298 800 ₸ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 192 800 ₸.

Dans quel pays un délégué médical gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 91 780 € brut par an.

Délégué médical : Kazakhstan ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 91 780 € par an. Kazakhstan : 4 704 €. Soit 19,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un délégué médical ou un chargé de marketing ?

Un délégué médical : 1 694 800 ₸ par an. Un chargé de marketing : 1 573 900 ₸. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2017. Notre méthode