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Maldives : combien gagne un délégué médical ?

151 200 MVRpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 12 600 MVR par mois. estimation

Équivaut à
8 895 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,3 fois
Données de
2019

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaMaldives, rang 69

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC)
10 % les moins payés: 115 900 MVRMédian: 151 200 MVR10 % les mieux payés: 195 700 MVR

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation103 800 €
2. États-Unis91 780 €
3. Luxembourg estimation84 350 €
68. Guatemala estimation8 950 €
69. Maldives estimation8 895 €
70. Argentine estimation8 882 €
143. Nigeria estimation373 €
Comparer les spécialistes des ventes, secteurs médical et technique (à l’exception des TIC) dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Maldives : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Maldives : combien gagne un délégué médical par mois ?

Le salaire brut médian est de 12 600 MVR par mois, 151 200 MVR par an.

Combien gagne un délégué médical en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 115 900 MVR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 195 700 MVR.

Dans quel pays un délégué médical gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 91 780 € brut par an.

Délégué médical : Maldives ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 91 780 € par an. Maldives : 8 895 €. Soit 10,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un délégué médical ou un chargé de marketing ?

Un délégué médical : 151 200 MVR par an. Un chargé de marketing : 140 400 MVR. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2019. Notre méthode