Islande : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 209 600 kr par mois. estimation
- Équivaut à
- 103 100 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,5 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 800 € |
| 2. Suisse estimation | 130 700 € |
| 3. Italie estimation | 108 900 € |
| 5. Danemark estimation | 103 800 € |
| 6. Islande estimation | 103 100 € |
| 7. Autriche estimation | 96 400 € |
| 144. Nigeria estimation | 547 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche10 522 100 kr
- Directeur informatique médicale13 957 700 kr
- Directeur de maison de retraite13 224 900 kr
- Responsable de service social12 834 700 kr
- Directeur d'agence bancaire16 105 500 kr
- Directeur de musée14 862 900 kr
Questions fréquentes
Islande : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 209 600 kr par mois, 14 515 200 kr par an.
Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 12 379 900 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 18 144 500 kr.
Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.
Directeur d'établissement scolaire : Islande ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
Islande : 103 100 € par an. États-Unis : 94 480 €. Soit 1,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?
Un directeur d'établissement scolaire : 14 515 200 kr par an. Un directeur de crèche : 10 522 100 kr. Soit 1,4 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode