Niger : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 391 800 F CFA par mois. estimation
- Équivaut à
- 6 820 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 7,8 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 800 € |
| 2. Suisse estimation | 130 700 € |
| 3. Italie estimation | 108 900 € |
| 89. Géorgie estimation | 6 958 € |
| 90. Niger estimation | 6 820 € |
| 91. Cap-Vert estimation | 6 674 € |
| 144. Nigeria estimation | 547 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche3 408 400 F CFA
- Directeur informatique médicale4 521 200 F CFA
- Directeur de maison de retraite4 283 900 F CFA
- Responsable de service social4 157 500 F CFA
- Directeur d'agence bancaire5 216 900 F CFA
- Directeur de musée4 814 400 F CFA
Questions fréquentes
Niger : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 391 800 F CFA par mois, 4 701 800 F CFA par an.
Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 4 010 100 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 5 877 400 F CFA.
Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.
Directeur d'établissement scolaire : Niger ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 94 480 € par an. Niger : 6 820 €. Soit 13,9 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?
Un directeur d'établissement scolaire : 4 701 800 F CFA par an. Un directeur de crèche : 3 408 400 F CFA. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode