Sri Lanka : combien gagne un directeur d'établissement scolaire ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 89 440 Rs par mois. estimation
- Équivaut à
- 3 214 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,2 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 800 € |
| 2. Suisse estimation | 130 700 € |
| 3. Italie estimation | 108 900 € |
| 116. Arménie estimation | 3 280 € |
| 117. Sri Lanka estimation | 3 214 € |
| 118. Myanmar (Birmanie) estimation | 3 002 € |
| 144. Nigeria estimation | 547 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche778 000 Rs
- Directeur informatique médicale1 032 000 Rs
- Directeur de maison de retraite977 800 Rs
- Responsable de service social949 000 Rs
- Directeur d'agence bancaire1 190 800 Rs
- Directeur de musée1 098 900 Rs
Questions fréquentes
Sri Lanka : combien gagne un directeur d'établissement scolaire par mois ?
Le salaire brut médian est de 89 440 Rs par mois, 1 073 200 Rs par an.
Combien gagne un directeur d'établissement scolaire en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 915 400 Rs par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 341 600 Rs.
Dans quel pays un directeur d'établissement scolaire gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 94 480 € brut par an.
Directeur d'établissement scolaire : Sri Lanka ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 94 480 € par an. Sri Lanka : 3 214 €. Soit 29,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur d'établissement scolaire ou un directeur de crèche ?
Un directeur d'établissement scolaire : 1 073 200 Rs par an. Un directeur de crèche : 778 000 Rs. Soit 1,4 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode