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Albanie : combien gagne un directeur de crèche ?

1 175 000 ALLpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 97 920 ALL par mois. estimation

Équivaut à
9 977 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaAlbanie, rang 61

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, garde d’enfants
10 % les moins payés: 989 400 ALLMédian: 1 175 000 ALL10 % les mieux payés: 1 437 900 ALL

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation97 710 €
2. Suisse estimation94 740 €
3. Italie estimation78 970 €
60. Russie estimation10 260 €
61. Albanie estimation9 977 €
62. Macédoine du Nord estimation9 936 €
144. Nigeria estimation397 €
Comparer les cadres de direction, garde d’enfants dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Albanie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Albanie : combien gagne un directeur de crèche par mois ?

Le salaire brut médian est de 97 920 ALL par mois, 1 175 000 ALL par an.

Combien gagne un directeur de crèche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 989 400 ALL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 437 900 ALL.

Dans quel pays un directeur de crèche gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 58 820 € brut par an.

Directeur de crèche : Albanie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 660 € par an. Albanie : 9 977 €. Soit 5,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de crèche ou un directeur informatique médicale ?

Un directeur informatique médicale : 1 558 700 ALL par an. Un directeur de crèche : 1 175 000 ALL. Soit 1,3 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode