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Costa Rica : combien gagne un directeur de crèche ?

14 217 400 ₡par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 184 800 ₡ par mois. estimation

Équivaut à
25 550 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,6 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaCosta Rica, rang 35

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, garde d’enfants
10 % les moins payés: 11 971 300 ₡Médian: 14 217 400 ₡10 % les mieux payés: 17 398 500 ₡

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation97 710 €
2. Suisse estimation94 740 €
3. Italie estimation78 970 €
34. Porto Rico estimation25 980 €
35. Costa Rica estimation25 550 €
36. Bahamas estimation23 750 €
144. Nigeria estimation397 €
Comparer les cadres de direction, garde d’enfants dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Costa Rica : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Costa Rica : combien gagne un directeur de crèche par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 184 800 ₡ par mois, 14 217 400 ₡ par an.

Combien gagne un directeur de crèche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 11 971 300 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 17 398 500 ₡.

Dans quel pays un directeur de crèche gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 58 820 € brut par an.

Directeur de crèche : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 660 € par an. Costa Rica : 25 550 €. Soit 2,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de crèche ou un directeur informatique médicale ?

Un directeur informatique médicale : 18 859 400 ₡ par an. Un directeur de crèche : 14 217 400 ₡. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode