Salaripedia
Français

Serbie : combien gagne un directeur de crèche ?

1 406 700 RSDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 117 200 RSD par mois. estimation

Équivaut à
12 100 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaSerbie, rang 53

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, garde d’enfants
10 % les moins payés: 1 184 500 RSDMédian: 1 406 700 RSD10 % les mieux payés: 1 721 500 RSD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation97 710 €
2. Suisse estimation94 740 €
3. Italie estimation78 970 €
52. Maurice estimation12 120 €
53. Serbie estimation12 100 €
54. Turquie estimation12 040 €
144. Nigeria estimation397 €
Comparer les cadres de direction, garde d’enfants dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Serbie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Serbie : combien gagne un directeur de crèche par mois ?

Le salaire brut médian est de 117 200 RSD par mois, 1 406 700 RSD par an.

Combien gagne un directeur de crèche en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 184 500 RSD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 721 500 RSD.

Dans quel pays un directeur de crèche gagne-t-il le plus ?

Canada arrive en tête, avec un salaire médian de 58 820 € brut par an.

Directeur de crèche : Serbie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 53 660 € par an. Serbie : 12 100 €. Soit 4,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de crèche ou un directeur informatique médicale ?

Un directeur informatique médicale : 1 866 000 RSD par an. Un directeur de crèche : 1 406 700 RSD. Soit 1,3 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode