Corée du Sud : combien gagne un directeur de département ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 10 141 100 ₩ par mois. estimation
- Équivaut à
- 85 260 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,9 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 134 300 € |
| 2. Suisse estimation | 130 200 € |
| 3. Italie estimation | 108 600 € |
| 12. Allemagne | 84 890 € |
| 13. Corée du Sud estimation | 85 260 € |
| 14. Norvège estimation | 80 520 € |
| 144. Nigeria estimation | 545 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur financier136 602 000 ₩
- Directeur des ressources humaines124 581 900 ₩
- Directeur de projets134 991 300 ₩
- Directeur commercial133 584 100 ₩
- Directeur de la communication134 470 200 ₩
- Directeur r&d132 746 900 ₩
Questions fréquentes
Corée du Sud : combien gagne un directeur de département par mois ?
Le salaire brut médian est de 10 141 100 ₩ par mois, 121 693 400 ₩ par an.
Combien gagne un directeur de département en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 98 711 900 ₩ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 150 533 800 ₩.
Dans quel pays un directeur de département gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 106 800 € brut par an.
Directeur de département : Corée du Sud ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 106 800 € par an. Corée du Sud : 85 260 €. Soit 1,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de département ou un directeur financier ?
Un directeur financier : 136 602 000 ₩ par an. Un directeur de département : 121 693 400 ₩. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode