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Malte : combien gagne un directeur de département ?

46 170 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 847 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
1,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaMalte, rang 29

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs des services administratifs non classés ailleurs
10 % les moins payés: 37 450 €Médian: 46 170 €10 % les mieux payés: 57 110 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation134 300 €
2. Suisse estimation130 200 €
3. Italie estimation108 600 €
28. R.A.S. chinoise de Hong Kong estimation47 670 €
29. Malte estimation46 170 €
30. Slovénie estimation41 030 €
144. Nigeria estimation545 €
Comparer les directeurs des services administratifs non classés ailleurs dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Malte : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Malte : combien gagne un directeur de département par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 847 € par mois, 46 170 € par an.

Combien gagne un directeur de département en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 37 450 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 57 110 €.

Dans quel pays un directeur de département gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 106 800 € brut par an.

Directeur de département : Malte ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 106 800 € par an. Malte : 46 170 €. Soit 2,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de département ou un directeur financier ?

Un directeur financier : 51 820 € par an. Un directeur de département : 46 170 €. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode