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Qatar : combien gagne un directeur de fabrication ?

432 900 QARpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 36 080 QAR par mois. estimation

Équivaut à
107 600 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,5 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €BarbadeJamaïqueNigeriaQatar, rang 5

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière
10 % les moins payés: 357 300 QARMédian: 432 900 QAR10 % les mieux payés: 526 400 QAR

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation133 200 €
2. Suisse estimation129 200 €
3. États-Unis114 100 €
4. Italie estimation107 700 €
5. Qatar estimation107 600 €
6. Danemark estimation102 600 €
144. Nigeria estimation541 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière dans 144 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Qatar : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Qatar : combien gagne un directeur de fabrication par mois ?

Le salaire brut médian est de 36 080 QAR par mois, 432 900 QAR par an.

Combien gagne un directeur de fabrication en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 357 300 QAR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 526 400 QAR.

Dans quel pays un directeur de fabrication gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 100 € brut par an.

Directeur de fabrication : Qatar ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 100 € par an. Qatar : 107 600 €. Soit 1,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de fabrication ou un directeur de mine ?

Un directeur de mine : 447 900 QAR par an. Un directeur de fabrication : 432 900 QAR. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode