Salaripedia
Français

Turquie : combien gagne un directeur de fabrication ?

715 900 ₺par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 59 650 ₺ par mois. estimation

Équivaut à
16 420 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,0 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaTurquie, rang 54

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière
10 % les moins payés: 590 800 ₺Médian: 715 900 ₺10 % les mieux payés: 870 400 ₺

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation133 200 €
2. Suisse estimation129 200 €
3. États-Unis114 100 €
53. Serbie estimation16 500 €
54. Turquie estimation16 420 €
55. Belize estimation16 060 €
144. Nigeria estimation541 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, industrie manufacturière dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Turquie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Turquie : combien gagne un directeur de fabrication par mois ?

Le salaire brut médian est de 59 650 ₺ par mois, 715 900 ₺ par an.

Combien gagne un directeur de fabrication en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 590 800 ₺ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 870 400 ₺.

Dans quel pays un directeur de fabrication gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 114 100 € brut par an.

Directeur de fabrication : Turquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 114 100 € par an. Turquie : 16 420 €. Soit 6,9 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de fabrication ou un directeur de mine ?

Un directeur de mine : 740 600 ₺ par an. Un directeur de fabrication : 715 900 ₺. Soit 1,0 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode