Congo-Kinshasa : combien gagne un directeur de la communication ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 129 600 CDF par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 393 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,4 fois
- Données de
- 2016
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 148 400 € |
| 2. Suisse estimation | 143 900 € |
| 3. États-Unis | 124 400 € |
| 137. Yémen estimation | 1 410 € |
| 138. Congo-Kinshasa estimation | 1 393 € |
| 139. Timor oriental estimation | 1 382 € |
| 143. Nigeria estimation | 603 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur commercial1 544 900 CDF
- Directeur r&d1 535 200 CDF
- Directeur financier1 579 800 CDF
- Directeur des ressources humaines1 440 800 CDF
- Directeur de projets1 561 200 CDF
- Directeur de département1 407 400 CDF
Questions fréquentes
Congo-Kinshasa : combien gagne un directeur de la communication par mois ?
Le salaire brut médian est de 129 600 CDF par mois, 1 555 200 CDF par an.
Combien gagne un directeur de la communication en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 213 400 CDF par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 042 700 CDF.
Dans quel pays un directeur de la communication gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 124 400 € brut par an.
Directeur de la communication : Congo-Kinshasa ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 124 400 € par an. Congo-Kinshasa : 1 393 €. Soit 89,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de la communication ou un directeur des ressources humaines ?
Un directeur de la communication : 1 555 200 CDF par an. Un directeur des ressources humaines : 1 440 800 CDF. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2016. Notre méthode