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Bosnie-Herzégovine : combien gagne un directeur de magasin ?

28 160 KMpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 347 KM par mois. estimation

Équivaut à
14 550 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2022

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaBosnie-Herzégovine, rang 50

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, commerce de détail et de gros
10 % les moins payés: 20 890 KMMédian: 28 160 KM10 % les mieux payés: 39 950 KM

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation112 300 €
2. Suisse estimation108 900 €
3. États-Unis95 700 €
49. Argentine estimation14 670 €
50. Bosnie-Herzégovine estimation14 550 €
51. Maurice estimation13 930 €
143. Nigeria estimation456 €
Comparer les directeurs et gérants, commerce de détail et de gros dans 143 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Bosnie-Herzégovine : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bosnie-Herzégovine : combien gagne un directeur de magasin par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 347 KM par mois, 28 160 KM par an.

Combien gagne un directeur de magasin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 20 890 KM par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 39 950 KM.

Dans quel pays un directeur de magasin gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 95 700 € brut par an.

Directeur de magasin : Bosnie-Herzégovine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 95 700 € par an. Bosnie-Herzégovine : 14 550 €. Soit 6,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de magasin ou un responsable d’hôtel ?

Un directeur de magasin : 28 160 KM par an. Un responsable d’hôtel : 25 660 KM. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode