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Costa Rica : combien gagne un directeur de magasin ?

16 346 100 ₡par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 362 200 ₡ par mois. estimation

Équivaut à
29 370 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,0 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaCosta Rica, rang 34

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, commerce de détail et de gros
10 % les moins payés: 12 121 900 ₡Médian: 16 346 100 ₡10 % les mieux payés: 23 183 900 ₡

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation112 300 €
2. Suisse estimation108 900 €
3. États-Unis95 700 €
33. Porto Rico estimation29 870 €
34. Costa Rica estimation29 370 €
35. Bahamas estimation27 310 €
143. Nigeria estimation456 €
Comparer les directeurs et gérants, commerce de détail et de gros dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Costa Rica : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Costa Rica : combien gagne un directeur de magasin par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 362 200 ₡ par mois, 16 346 100 ₡ par an.

Combien gagne un directeur de magasin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 12 121 900 ₡ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 23 183 900 ₡.

Dans quel pays un directeur de magasin gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 95 700 € brut par an.

Directeur de magasin : Costa Rica ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 95 700 € par an. Costa Rica : 29 370 €. Soit 3,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de magasin ou un responsable d’hôtel ?

Un directeur de magasin : 16 346 100 ₡ par an. Un responsable d’hôtel : 14 895 100 ₡. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode