Salaripedia
Français

Moldavie : combien gagne un directeur de magasin ?

120 700 MDLpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 10 060 MDL par mois. estimation

Équivaut à
6 285 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2025

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaMoldavie, rang 83

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et gérants, commerce de détail et de gros
10 % les moins payés: 89 520 MDLMédian: 120 700 MDL10 % les mieux payés: 171 200 MDL

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation112 300 €
2. Suisse estimation108 900 €
3. États-Unis95 700 €
82. Paraguay estimation6 491 €
83. Moldavie estimation6 285 €
84. Mongolie estimation6 162 €
143. Nigeria estimation456 €
Comparer les directeurs et gérants, commerce de détail et de gros dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Moldavie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Moldavie : combien gagne un directeur de magasin par mois ?

Le salaire brut médian est de 10 060 MDL par mois, 120 700 MDL par an.

Combien gagne un directeur de magasin en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 89 520 MDL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 171 200 MDL.

Dans quel pays un directeur de magasin gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 95 700 € brut par an.

Directeur de magasin : Moldavie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 95 700 € par an. Moldavie : 6 285 €. Soit 15,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de magasin ou un responsable d’hôtel ?

Un directeur de magasin : 120 700 MDL par an. Un responsable d’hôtel : 110 000 MDL. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode