Myanmar (Birmanie) : combien gagne un directeur de maison de retraite ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 348 000 K par mois. estimation
- Équivaut à
- 2 735 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,9 fois
- Données de
- 2020
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 122 800 € |
| 2. Suisse estimation | 119 100 € |
| 3. États-Unis | 101 800 € |
| 117. Sri Lanka estimation | 2 929 € |
| 118. Myanmar (Birmanie) estimation | 2 735 € |
| 119. Bangladesh estimation | 2 582 € |
| 144. Nigeria estimation | 499 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche3 322 900 K
- Directeur informatique médicale4 407 800 K
- Responsable de service social4 053 200 K
- Directeur d'établissement scolaire4 583 900 K
- Directeur d'agence bancaire5 086 100 K
- Directeur de musée4 693 700 K
Questions fréquentes
Myanmar (Birmanie) : combien gagne un directeur de maison de retraite par mois ?
Le salaire brut médian est de 348 000 K par mois, 4 176 400 K par an.
Combien gagne un directeur de maison de retraite en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 3 221 300 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 5 678 200 K.
Dans quel pays un directeur de maison de retraite gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 101 800 € brut par an.
Directeur de maison de retraite : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 101 800 € par an. Myanmar (Birmanie) : 2 735 €. Soit 37,2 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de maison de retraite ou un directeur de crèche ?
Un directeur de maison de retraite : 4 176 400 K par an. Un directeur de crèche : 3 322 900 K. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode