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Suède : combien gagne un directeur de maison de retraite ?

660 600 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 55 050 kr par mois. estimation

Équivaut à
62 790 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaSuède, rang 17

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services aux personnes âgées
10 % les moins payés: 509 600 krMédian: 660 600 kr10 % les mieux payés: 898 200 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation122 800 €
2. Suisse estimation119 100 €
3. États-Unis101 800 €
16. Irlande estimation68 400 €
17. Suède estimation62 790 €
18. Australie60 640 €
144. Nigeria estimation499 €
Comparer les cadres de direction, services aux personnes âgées dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Suède : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Suède : combien gagne un directeur de maison de retraite par mois ?

Le salaire brut médian est de 55 050 kr par mois, 660 600 kr par an.

Combien gagne un directeur de maison de retraite en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 509 600 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 898 200 kr.

Dans quel pays un directeur de maison de retraite gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 101 800 € brut par an.

Directeur de maison de retraite : Suède ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 101 800 € par an. Suède : 62 790 €. Soit 1,6 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de maison de retraite ou un directeur de crèche ?

Un directeur de maison de retraite : 660 600 kr par an. Un directeur de crèche : 525 600 kr. Soit 1,3 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode