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Tonga : combien gagne un directeur de maison de retraite ?

19 060 TOPpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 588 TOP par mois. estimation

Équivaut à
7 296 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,2 fois
Données de
2023

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeNigeriaTonga, rang 81

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services aux personnes âgées
10 % les moins payés: 14 700 TOPMédian: 19 060 TOP10 % les mieux payés: 25 910 TOP

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation122 800 €
2. Suisse estimation119 100 €
3. États-Unis101 800 €
80. Colombie estimation7 365 €
81. Tonga estimation7 296 €
82. Afrique du Sud estimation7 254 €
144. Nigeria estimation499 €
Comparer les cadres de direction, services aux personnes âgées dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Tonga : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tonga : combien gagne un directeur de maison de retraite par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 588 TOP par mois, 19 060 TOP par an.

Combien gagne un directeur de maison de retraite en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 14 700 TOP par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 25 910 TOP.

Dans quel pays un directeur de maison de retraite gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 101 800 € brut par an.

Directeur de maison de retraite : Tonga ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 101 800 € par an. Tonga : 7 296 €. Soit 14,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de maison de retraite ou un directeur de crèche ?

Un directeur de maison de retraite : 19 060 TOP par an. Un directeur de crèche : 15 170 TOP. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2023. Notre méthode