République dominicaine : combien gagne un directeur de mine ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 63 170 DOP par mois. estimation
- Équivaut à
- 11 070 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,6 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 137 900 € |
| 2. Suisse estimation | 133 700 € |
| 3. Italie estimation | 111 400 € |
| 67. Îles Marshall estimation | 11 170 € |
| 68. République dominicaine estimation | 11 070 € |
| 69. Brésil estimation | 10 990 € |
| 143. Nigeria estimation | 560 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de fabrication732 700 DOP
- Directeur de la construction immobilière647 600 DOP
- Distributeur de films686 100 DOP
- Responsable sylvicole609 800 DOP
- Technicien en aquaculture560 700 DOP
- Directeur informatique846 700 DOP
- Directeur de crèche537 300 DOP
- Directeur informatique médicale712 800 DOP
Questions fréquentes
République dominicaine : combien gagne un directeur de mine par mois ?
Le salaire brut médian est de 63 170 DOP par mois, 758 100 DOP par an.
Combien gagne un directeur de mine en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 600 700 DOP par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 929 400 DOP.
Dans quel pays un directeur de mine gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.
Directeur de mine : République dominicaine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 108 300 € par an. République dominicaine : 11 070 €. Soit 9,8 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur de mine ou un directeur de fabrication ?
Un directeur de mine : 758 100 DOP par an. Un directeur de fabrication : 732 700 DOP. Soit 1,0 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode