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Géorgie : combien gagne un directeur de projets ?

27 390 ₾par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 282 ₾ par mois. estimation

Équivaut à
7 692 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,1 fois
Données de
2021

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaGéorgie, rang 88

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, stratégie et planifications
10 % les moins payés: 21 700 ₾Médian: 27 390 ₾10 % les mieux payés: 33 580 ₾

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation149 000 €
2. Suisse estimation144 500 €
3. Italie estimation120 400 €
87. Djibouti estimation7 836 €
88. Géorgie estimation7 692 €
89. Niger estimation7 540 €
143. Nigeria estimation605 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, stratégie et planifications dans 143 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Géorgie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Géorgie : combien gagne un directeur de projets par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 282 ₾ par mois, 27 390 ₾ par an.

Combien gagne un directeur de projets en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 21 700 ₾ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 33 580 ₾.

Dans quel pays un directeur de projets gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 108 300 € brut par an.

Directeur de projets : Géorgie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 108 300 € par an. Géorgie : 7 692 €. Soit 14,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur de projets ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur de projets : 27 390 ₾ par an. Un directeur des ressources humaines : 25 280 ₾. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode