Argentine : combien gagne un directeur des ressources humaines ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 052 400 $AR par mois. estimation
- Équivaut à
- 17 960 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,6 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 137 500 € |
| 2. Suisse estimation | 133 300 € |
| 3. États-Unis | 132 600 € |
| 49. Monténégro estimation | 16 230 € |
| 50. Argentine estimation | 17 960 € |
| 51. Bosnie-Herzégovine estimation | 17 810 € |
| 144. Nigeria estimation | 558 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur financier27 005 300 $AR
- Directeur de projets26 686 800 $AR
- Directeur de département24 057 900 $AR
- Directeur commercial26 408 600 $AR
- Directeur de la communication26 583 800 $AR
- Directeur r&d26 243 100 $AR
Questions fréquentes
Argentine : combien gagne un directeur des ressources humaines par mois ?
Le salaire brut médian est de 2 052 400 $AR par mois, 24 629 000 $AR par an.
Combien gagne un directeur des ressources humaines en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 976 000 $AR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 31 034 800 $AR.
Dans quel pays un directeur des ressources humaines gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 132 600 € brut par an.
Directeur des ressources humaines : Argentine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 132 600 € par an. Argentine : 17 960 €. Soit 7,4 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur des ressources humaines ou un directeur financier ?
Un directeur financier : 27 005 300 $AR par an. Un directeur des ressources humaines : 24 629 000 $AR. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode