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Salvador : combien gagne un directeur financier ?

12 070 $par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 006 $ par mois. estimation

Équivaut à
10 920 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,3 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeNigeriaSalvador, rang 74

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, services financiers
10 % les moins payés: 9 612 $Médian: 12 070 $10 % les mieux payés: 15 730 $

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation150 800 €
2. États-Unis150 700 €
3. Suisse estimation146 200 €
73. Mexique estimation11 030 €
74. Salvador estimation10 920 €
75. Jordanie estimation10 320 €
144. Nigeria estimation612 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, services financiers dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Salvador : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Salvador : combien gagne un directeur financier par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 006 $ par mois, 12 070 $ par an.

Combien gagne un directeur financier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 9 612 $ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 15 730 $.

Dans quel pays un directeur financier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 150 700 € brut par an.

Directeur financier : Salvador ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 150 700 € par an. Salvador : 10 920 €. Soit 13,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur financier ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur financier : 12 070 $ par an. Un directeur des ressources humaines : 11 010 $. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode