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Suède : combien gagne un directeur financier ?

811 200 krpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 67 600 kr par mois. estimation

Équivaut à
77 090 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,9 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaSuède, rang 19

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, services financiers
10 % les moins payés: 646 100 krMédian: 811 200 kr10 % les mieux payés: 1 057 600 kr

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation150 800 €
2. États-Unis150 700 €
3. Suisse estimation146 200 €
18. Canada78 020 €
19. Suède estimation77 090 €
20. Singapour estimation74 360 €
144. Nigeria estimation612 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, services financiers dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Suède : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Suède : combien gagne un directeur financier par mois ?

Le salaire brut médian est de 67 600 kr par mois, 811 200 kr par an.

Combien gagne un directeur financier en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 646 100 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 057 600 kr.

Dans quel pays un directeur financier gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 150 700 € brut par an.

Directeur financier : Suède ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 150 700 € par an. Suède : 77 090 €. Soit 2,0 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur financier ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur financier : 811 200 kr par an. Un directeur des ressources humaines : 739 800 kr. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode