Arabie saoudite : combien gagne un directeur informatique médicale ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 12 870 SAR par mois. estimation
- Équivaut à
- 37 260 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,2 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 129 600 € |
| 2. Suisse estimation | 125 700 € |
| 3. États-Unis | 112 100 € |
| 31. Tchéquie estimation | 38 500 € |
| 32. Arabie saoudite estimation | 37 260 € |
| 33. Brunei estimation | 35 140 € |
| 144. Nigeria estimation | 526 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche116 400 SAR
- Directeur de maison de retraite146 300 SAR
- Responsable de service social142 000 SAR
- Directeur d'établissement scolaire160 600 SAR
- Directeur d'agence bancaire178 200 SAR
- Directeur de musée164 400 SAR
Questions fréquentes
Arabie saoudite : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?
Le salaire brut médian est de 12 870 SAR par mois, 154 400 SAR par an.
Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 125 300 SAR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 195 800 SAR.
Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.
Directeur informatique médicale : Arabie saoudite ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 112 100 € par an. Arabie saoudite : 37 260 €. Soit 3,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?
Un directeur informatique médicale : 154 400 SAR par an. Un directeur de crèche : 116 400 SAR. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode