Argentine : combien gagne un directeur informatique médicale ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 934 300 $AR par mois. estimation
- Équivaut à
- 16 930 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,4 fois
- Données de
- 2025
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Luxembourg estimation | 129 600 € |
| 2. Suisse estimation | 125 700 € |
| 3. États-Unis | 112 100 € |
| 49. Monténégro estimation | 15 300 € |
| 50. Argentine estimation | 16 930 € |
| 51. Bosnie-Herzégovine estimation | 16 780 € |
| 144. Nigeria estimation | 526 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Directeur de crèche17 498 300 $AR
- Directeur de maison de retraite21 993 100 $AR
- Responsable de service social21 344 100 $AR
- Directeur d'établissement scolaire24 138 700 $AR
- Directeur d'agence bancaire26 783 400 $AR
- Directeur de musée24 717 000 $AR
Questions fréquentes
Argentine : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 934 300 $AR par mois, 23 211 600 $AR par an.
Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 18 827 300 $AR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 29 437 100 $AR.
Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.
Directeur informatique médicale : Argentine ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 112 100 € par an. Argentine : 16 930 €. Soit 6,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?
Un directeur informatique médicale : 23 211 600 $AR par an. Un directeur de crèche : 17 498 300 $AR. Soit 1,3 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode