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Bénin : combien gagne un directeur informatique médicale ?

2 321 200 F CFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 193 400 F CFA par mois. estimation

Équivaut à
3 372 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,2 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaBénin, rang 108

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services de santé
10 % les moins payés: 1 882 700 F CFAMédian: 2 321 200 F CFA10 % les mieux payés: 2 943 700 F CFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation129 600 €
2. Suisse estimation125 700 €
3. États-Unis112 100 €
107. Zambie estimation3 568 €
108. Bénin estimation3 372 €
109. Tchad estimation3 367 €
144. Nigeria estimation526 €
Comparer les cadres de direction, services de santé dans 144 pays

Métiers proches

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Bénin : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Bénin : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?

Le salaire brut médian est de 193 400 F CFA par mois, 2 321 200 F CFA par an.

Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 882 700 F CFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 943 700 F CFA.

Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.

Directeur informatique médicale : Bénin ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 112 100 € par an. Bénin : 3 372 €. Soit 33,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?

Un directeur informatique médicale : 2 321 200 F CFA par an. Un directeur de crèche : 1 749 800 F CFA. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2022. Notre méthode