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Pays-Bas : combien gagne un directeur informatique médicale ?

75 070 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 6 255 € par mois. estimation

Net approximatif par mois
4 266 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,7 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgBarbadeJamaïqueNigeriaPays-Bas, rang 13

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services de santé
10 % les moins payés: 60 890 €Médian: 75 070 €10 % les mieux payés: 95 200 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation129 600 €
2. Suisse estimation125 700 €
3. États-Unis112 100 €
12. Norvège estimation77 690 €
13. Pays-Bas estimation75 070 €
14. Royaume-Uni74 570 €
144. Nigeria estimation526 €
Comparer les cadres de direction, services de santé dans 144 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Pays-Bas : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Pays-Bas : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?

Le salaire brut médian est de 6 255 € par mois, 75 070 € par an.

Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 60 890 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 95 200 €.

Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.

Directeur informatique médicale : Pays-Bas ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 112 100 € par an. Pays-Bas : 75 070 €. Soit 1,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?

Un directeur informatique médicale : 75 070 € par an. Un directeur de crèche : 56 590 €. Soit 1,3 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode