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Porto Rico : combien gagne un directeur informatique médicale ?

38 090 $par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 3 174 $ par mois. estimation

Équivaut à
34 460 €
Par rapport au salaire médian du pays
2,0 fois
Données de
2020

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €LuxembourgJamaïqueNigeriaPorto Rico, rang 34

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : cadres de direction, services de santé
10 % les moins payés: 30 890 $Médian: 38 090 $10 % les mieux payés: 48 300 $

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Luxembourg estimation129 600 €
2. Suisse estimation125 700 €
3. États-Unis112 100 €
33. Brunei estimation35 140 €
34. Porto Rico estimation34 460 €
35. Costa Rica estimation33 890 €
144. Nigeria estimation526 €
Comparer les cadres de direction, services de santé dans 144 pays

Métiers proches

Directeurs, cadres de direction et gérants

Porto Rico : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Porto Rico : combien gagne un directeur informatique médicale par mois ?

Le salaire brut médian est de 3 174 $ par mois, 38 090 $ par an.

Combien gagne un directeur informatique médicale en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 30 890 $ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 48 300 $.

Dans quel pays un directeur informatique médicale gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 112 100 € brut par an.

Directeur informatique médicale : Porto Rico ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 112 100 € par an. Porto Rico : 34 460 €. Soit 3,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur informatique médicale ou un directeur de crèche ?

Un directeur informatique médicale : 38 090 $ par an. Un directeur de crèche : 28 710 $. Soit 1,3 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode