Islande : combien gagne un directeur informatique ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 381 700 kr par mois. estimation
- Équivaut à
- 117 800 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,8 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. États-Unis | 158 500 € |
| 2. Luxembourg estimation | 154 000 € |
| 3. Suisse estimation | 149 300 € |
| 6. Danemark estimation | 118 600 € |
| 7. Islande estimation | 117 800 € |
| 8. Autriche estimation | 110 100 € |
| 144. Nigeria estimation | 625 € |
Métiers proches
Directeurs, cadres de direction et gérants
- Responsable sylvicole11 941 700 kr
- Technicien en aquaculture10 979 100 kr
- Directeur de fabrication14 348 600 kr
- Directeur de mine14 845 000 kr
- Directeur de la construction immobilière12 681 400 kr
- Distributeur de films13 436 300 kr
- Directeur de crèche10 522 100 kr
- Directeur informatique médicale13 957 700 kr
Questions fréquentes
Islande : combien gagne un directeur informatique par mois ?
Le salaire brut médian est de 1 381 700 kr par mois, 16 580 800 kr par an.
Combien gagne un directeur informatique en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 13 642 600 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 20 495 200 kr.
Dans quel pays un directeur informatique gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 158 500 € brut par an.
Directeur informatique : Islande ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 158 500 € par an. Islande : 117 800 €. Soit 1,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un directeur informatique ou un responsable sylvicole ?
Un directeur informatique : 16 580 800 kr par an. Un responsable sylvicole : 11 941 700 kr. Soit 1,4 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode