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Ouganda : combien gagne un directeur r&d ?

10 497 300 UGXpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 874 800 UGX par mois. estimation

Équivaut à
2 648 €
Par rapport au salaire médian du pays
3,6 fois
Données de
2021

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €500 k €États-UnisBarbadeJamaïqueNigeriaOuganda, rang 123

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 500 000 € par an.

Fourchette de salaires : directeurs et cadres de direction, recherche-développement
10 % les moins payés: 8 731 600 UGXMédian: 10 497 300 UGX10 % les mieux payés: 12 829 800 UGX

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. États-Unis153 800 €
2. Luxembourg estimation146 500 €
3. Suisse estimation142 100 €
122. Rwanda estimation2 702 €
123. Ouganda estimation2 648 €
124. Guinée-Bissau estimation2 626 €
144. Nigeria estimation595 €
Comparer les directeurs et cadres de direction, recherche-développement dans 144 pays

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Directeurs, cadres de direction et gérants

Ouganda : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Ouganda : combien gagne un directeur r&d par mois ?

Le salaire brut médian est de 874 800 UGX par mois, 10 497 300 UGX par an.

Combien gagne un directeur r&d en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 8 731 600 UGX par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 12 829 800 UGX.

Dans quel pays un directeur r&d gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 153 800 € brut par an.

Directeur r&d : Ouganda ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 153 800 € par an. Ouganda : 2 648 €. Soit 58,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un directeur r&d ou un directeur des ressources humaines ?

Un directeur r&d : 10 497 300 UGX par an. Un directeur des ressources humaines : 9 851 600 UGX. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode