Albanie : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 54 400 ALL par mois. estimation
- Équivaut à
- 5 542 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,9 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 77 440 € |
| 2. Luxembourg estimation | 62 920 € |
| 3. Islande estimation | 55 400 € |
| 78. Samoa estimation | 5 614 € |
| 79. Albanie estimation | 5 542 € |
| 80. Guyana estimation | 5 521 € |
| 143. Nigeria estimation | 278 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur des écoles774 100 ALL
- Professeur d’université840 000 ALL
- Professeur d’enseignement professionnel761 100 ALL
- Professeur de lycée822 100 ALL
- Enseignant référent770 700 ALL
- Enseignant spécialisé782 200 ALL
- Professeur en langue des signes662 800 ALL
- Autres professeurs de musique684 900 ALL
Questions fréquentes
Albanie : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?
Le salaire brut médian est de 54 400 ALL par mois, 652 800 ALL par an.
Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 584 100 ALL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 790 500 ALL.
Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.
Éducateur de jeunes enfants : Albanie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 38 620 € par an. Albanie : 5 542 €. Soit 7,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?
Un professeur des écoles : 774 100 ALL par an. Un éducateur de jeunes enfants : 652 800 ALL. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode