Danemark : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 30 600 kr par mois. estimation
- Équivaut à
- 49 870 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,9 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 77 440 € |
| 2. Luxembourg estimation | 62 920 € |
| 3. Islande estimation | 55 400 € |
| 5. Qatar estimation | 51 820 € |
| 6. Danemark estimation | 49 870 € |
| 7. Norvège estimation | 47 560 € |
| 143. Nigeria estimation | 278 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur des écoles435 500 kr
- Professeur d’université472 600 kr
- Professeur d’enseignement professionnel428 200 kr
- Professeur de lycée462 500 kr
- Enseignant référent433 600 kr
- Enseignant spécialisé440 100 kr
- Professeur en langue des signes372 900 kr
- Autres professeurs de musique385 300 kr
Questions fréquentes
Danemark : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?
Le salaire brut médian est de 30 600 kr par mois, 367 200 kr par an.
Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 328 600 kr par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 444 700 kr.
Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.
Éducateur de jeunes enfants : Danemark ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
Danemark : 49 870 € par an. États-Unis : 38 620 €. Soit 1,3 fois plus.
Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?
Un professeur des écoles : 435 500 kr par an. Un éducateur de jeunes enfants : 367 200 kr. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode