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Éthiopie : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?

60 880 ETBpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 5 073 ETB par mois. estimation

Équivaut à
1 260 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2021

Rang parmi 143 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseHongrieSénégalNigeriaÉthiopie, rang 127

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : éducateurs de la petite enfance
10 % les moins payés: 54 470 ETBMédian: 60 880 ETB10 % les mieux payés: 73 720 ETB

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation77 440 €
2. Luxembourg estimation62 920 €
3. Islande estimation55 400 €
126. Ouganda estimation1 261 €
127. Éthiopie estimation1 260 €
128. Bénin estimation1 254 €
143. Nigeria estimation278 €
Comparer les éducateurs de la petite enfance dans 143 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Éthiopie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Éthiopie : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?

Le salaire brut médian est de 5 073 ETB par mois, 60 880 ETB par an.

Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 54 470 ETB par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 73 720 ETB.

Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?

Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.

Éducateur de jeunes enfants : Éthiopie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 38 620 € par an. Éthiopie : 1 260 €. Soit 30,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?

Un professeur des écoles : 72 200 ETB par an. Un éducateur de jeunes enfants : 60 880 ETB. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2021. Notre méthode