Rwanda : combien gagne un éducateur de jeunes enfants ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 98 440 FR par mois. estimation
- Équivaut à
- 811 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 2,8 fois
- Données de
- 2024
Rang parmi 143 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 77 440 € |
| 2. Luxembourg estimation | 62 920 € |
| 3. Islande estimation | 55 400 € |
| 139. Liberia estimation | 822 € |
| 140. Rwanda estimation | 811 € |
| 141. Gambie estimation | 726 € |
| 143. Nigeria estimation | 278 € |
Métiers proches
Professions intellectuelles et scientifiques
- Professeur des écoles1 400 900 FR
- Professeur d’université1 520 100 FR
- Professeur d’enseignement professionnel1 377 300 FR
- Professeur de lycée1 487 700 FR
- Enseignant référent1 394 600 FR
- Enseignant spécialisé1 415 500 FR
- Professeur en langue des signes1 199 400 FR
- Autres professeurs de musique1 239 300 FR
Questions fréquentes
Rwanda : combien gagne un éducateur de jeunes enfants par mois ?
Le salaire brut médian est de 98 440 FR par mois, 1 181 300 FR par an.
Combien gagne un éducateur de jeunes enfants en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 1 056 900 FR par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 1 430 500 FR.
Dans quel pays un éducateur de jeunes enfants gagne-t-il le plus ?
Allemagne arrive en tête, avec un salaire médian de 51 770 € brut par an.
Éducateur de jeunes enfants : Rwanda ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 38 620 € par an. Rwanda : 811 €. Soit 47,6 fois plus.
Qui gagne le plus : un éducateur de jeunes enfants ou un professeur des écoles ?
Un professeur des écoles : 1 400 900 FR par an. Un éducateur de jeunes enfants : 1 181 300 FR. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode