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Cameroun : combien gagne un électronicien automobile ?

678 700 FCFApar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 56 560 FCFA par mois. estimation

Équivaut à
1 244 €
Par rapport au salaire médian du pays
0,9 fois
Données de
2014

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaCameroun, rang 125

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques
10 % les moins payés: 568 300 FCFAMédian: 678 700 FCFA10 % les mieux payés: 793 300 FCFA

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation82 080 €
2. Belgique estimation78 420 €
3. Suisse estimation75 030 €
124. Afghanistan estimation1 279 €
125. Cameroun estimation1 244 €
126. Rwanda estimation1 211 €
144. Kenya estimation145 €
Comparer les mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques dans 144 pays

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Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Cameroun : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Cameroun : combien gagne un électronicien automobile par mois ?

Le salaire brut médian est de 56 560 FCFA par mois, 678 700 FCFA par an.

Combien gagne un électronicien automobile en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 568 300 FCFA par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 793 300 FCFA.

Dans quel pays un électronicien automobile gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 66 070 € brut par an.

Électronicien automobile : Cameroun ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 66 070 € par an. Cameroun : 1 244 €. Soit 53,1 fois plus.

Qui gagne le plus : un électronicien automobile ou un électricien ?

Un électronicien automobile : 678 700 FCFA par an. Un électricien : 645 700 FCFA. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode