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Jamaïque : combien gagne un électronicien automobile ?

235 200 JMDpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 19 600 JMD par mois. estimation

Équivaut à
1 918 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,1 fois
Données de
2014

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosKenyaJamaïque, rang 109

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques
10 % les moins payés: 197 000 JMDMédian: 235 200 JMD10 % les mieux payés: 275 000 JMD

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation82 080 €
2. Belgique estimation78 420 €
3. Suisse estimation75 030 €
108. Ukraine estimation1 956 €
109. Jamaïque estimation1 918 €
110. Timor oriental estimation1 842 €
144. Kenya estimation145 €
Comparer les mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques dans 144 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Jamaïque : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Jamaïque : combien gagne un électronicien automobile par mois ?

Le salaire brut médian est de 19 600 JMD par mois, 235 200 JMD par an.

Combien gagne un électronicien automobile en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 197 000 JMD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 275 000 JMD.

Dans quel pays un électronicien automobile gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 66 070 € brut par an.

Électronicien automobile : Jamaïque ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 66 070 € par an. Jamaïque : 1 918 €. Soit 34,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un électronicien automobile ou un électricien ?

Un électronicien automobile : 235 200 JMD par an. Un électricien : 223 800 JMD. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode