Salaripedia
Français

Malawi : combien gagne un électronicien automobile ?

230 700 MWKpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 19 230 MWK par mois. estimation

Équivaut à
573 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,9 fois
Données de
2013

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanMalawi, rang 142

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques
10 % les moins payés: 193 200 MWKMédian: 230 700 MWK10 % les mieux payés: 269 700 MWK

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation82 080 €
2. Belgique estimation78 420 €
3. Suisse estimation75 030 €
141. Burkina Faso estimation633 €
142. Malawi estimation573 €
143. Nigeria estimation360 €
144. Kenya estimation145 €
Comparer les mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques dans 144 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Malawi : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Malawi : combien gagne un électronicien automobile par mois ?

Le salaire brut médian est de 19 230 MWK par mois, 230 700 MWK par an.

Combien gagne un électronicien automobile en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 193 200 MWK par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 269 700 MWK.

Dans quel pays un électronicien automobile gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 66 070 € brut par an.

Électronicien automobile : Malawi ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 66 070 € par an. Malawi : 573 €. Soit 115,3 fois plus.

Qui gagne le plus : un électronicien automobile ou un électricien ?

Un électronicien automobile : 230 700 MWK par an. Un électricien : 219 500 MWK. Soit 1,1 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2013. Notre méthode