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Tchéquie : combien gagne un électronicien automobile ?

421 400 Kčpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 35 120 Kč par mois. estimation

Équivaut à
17 330 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €IslandePalaosOuzbékistanKenyaTchéquie, rang 30

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques
10 % les moins payés: 352 900 KčMédian: 421 400 Kč10 % les mieux payés: 492 600 Kč

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation82 080 €
2. Belgique estimation78 420 €
3. Suisse estimation75 030 €
29. Chypre estimation18 220 €
30. Tchéquie estimation17 330 €
31. Lituanie estimation17 000 €
144. Kenya estimation145 €
Comparer les mécaniciens et réparateurs d'appareils électroniques dans 144 pays

Métiers proches

Métiers qualifiés de l’industrie et de l’artisanat

Tchéquie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Tchéquie : combien gagne un électronicien automobile par mois ?

Le salaire brut médian est de 35 120 Kč par mois, 421 400 Kč par an.

Combien gagne un électronicien automobile en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 352 900 Kč par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 492 600 Kč.

Dans quel pays un électronicien automobile gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 66 070 € brut par an.

Électronicien automobile : Tchéquie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 66 070 € par an. Tchéquie : 17 330 €. Soit 3,8 fois plus.

Qui gagne le plus : un électronicien automobile ou un électricien ?

Un électronicien automobile : 421 400 Kč par an. Un électricien : 401 000 Kč. Soit 1,1 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode