Macédoine du Nord : combien gagne un éleveur d’animaux à fourrure ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 18 930 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 4 427 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,5 fois
- Données de
- 2014
Rang parmi 140 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 69 380 € |
| 2. Islande estimation | 69 140 € |
| 3. Danemark estimation | 63 330 € |
| 58. Maurice estimation | 4 688 € |
| 59. Macédoine du Nord estimation | 4 427 € |
| 60. Bolivie estimation | 4 373 € |
| 140. Kenya estimation | 71 € |
Métiers proches
Agriculteurs et ouvriers qualifiés de l’agriculture, de la sylviculture et de la pêche
- Éleveur bovin213 500 MKD
- Aviculteur196 700 MKD
- Apiculteur223 500 MKD
- Chef d'équipe agricole205 600 MKD
- Arboriculteur193 800 MKD
- Ouvrier paysagiste199 900 MKD
- Responsable agricole205 100 MKD
- Gérant d'exploitation agricole209 800 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un éleveur d’animaux à fourrure par mois ?
Le salaire brut médian est de 18 930 MKD par mois, 227 200 MKD par an.
Combien gagne un éleveur d’animaux à fourrure en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 193 000 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 271 800 MKD.
Dans quel pays un éleveur d’animaux à fourrure gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 52 980 € brut par an.
Éleveur d’animaux à fourrure : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 52 980 € par an. Macédoine du Nord : 4 427 €. Soit 12,0 fois plus.
Qui gagne le plus : un éleveur d’animaux à fourrure ou un éleveur bovin ?
Un éleveur d’animaux à fourrure : 227 200 MKD par an. Un éleveur bovin : 213 500 MKD. Soit 1,1 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2014. Notre méthode