Macédoine du Nord : combien gagne un employé de rayon ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 28 060 MKD par mois. estimation
- Équivaut à
- 5 520 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 0,6 fois
- Données de
- 2022
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Suisse estimation | 47 380 € |
| 2. Islande estimation | 47 150 € |
| 3. Danemark estimation | 35 390 € |
| 46. Serbie estimation | 5 599 € |
| 47. Macédoine du Nord estimation | 5 520 € |
| 48. Turquie estimation | 5 514 € |
| 144. Kenya estimation | 93 € |
Métiers proches
Professions élémentaires
- Conducteurs de véhicules à bras et à pédales378 100 MKD
- Conducteurs de véhicules et de machines à traction animale352 100 MKD
- Manutentionnaire416 600 MKD
- Manœuvres des mines et des carrières493 100 MKD
- Manœuvres de chantier de travaux publics489 000 MKD
- Ouvrier du bâtiment425 600 MKD
- Opérateur d'emballage manuel355 300 MKD
- Manœuvre industriel403 800 MKD
Questions fréquentes
Macédoine du Nord : combien gagne un employé de rayon par mois ?
Le salaire brut médian est de 28 060 MKD par mois, 336 700 MKD par an.
Combien gagne un employé de rayon en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 309 000 MKD par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 376 200 MKD.
Dans quel pays un employé de rayon gagne-t-il le plus ?
États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 33 780 € brut par an.
Employé de rayon : Macédoine du Nord ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 33 780 € par an. Macédoine du Nord : 5 520 €. Soit 6,1 fois plus.
Qui gagne le plus : un employé de rayon ou un manutentionnaire ?
Un manutentionnaire : 416 600 MKD par an. Un employé de rayon : 336 700 MKD. Soit 1,2 fois plus.
Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode