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Chili : combien gagne un enseignant référent ?

13 262 300 $CLpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 105 200 $CL par mois. estimation

Équivaut à
12 720 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,6 fois
Données de
2024

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaChili, rang 53

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des méthodes d’enseignement
10 % les moins payés: 10 951 000 $CLMédian: 13 262 300 $CL10 % les mieux payés: 15 889 300 $CL

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 420 €
2. Luxembourg estimation74 290 €
3. États-Unis70 070 €
52. Botswana estimation12 880 €
53. Chili estimation12 720 €
54. Palaos estimation12 520 €
144. Nigeria estimation328 €
Comparer les spécialistes des méthodes d’enseignement dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Chili : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Chili : combien gagne un enseignant référent par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 105 200 $CL par mois, 13 262 300 $CL par an.

Combien gagne un enseignant référent en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 10 951 000 $CL par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 15 889 300 $CL.

Dans quel pays un enseignant référent gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 070 € brut par an.

Enseignant référent : Chili ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 070 € par an. Chili : 12 720 €. Soit 5,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant référent ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant référent : 13 262 300 $CL par an. Un professeur en langue des signes : 11 405 500 $CL. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2024. Notre méthode