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Mexique : combien gagne un enseignant référent ?

158 200 $MXpar an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 13 180 $MX par mois. estimation

Net approximatif par mois
11 630 $MX
Équivaut à
7 440 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,5 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneSénégalNigeriaMexique, rang 74

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des méthodes d’enseignement
10 % les moins payés: 130 600 $MXMédian: 158 200 $MX10 % les mieux payés: 189 500 $MX

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 420 €
2. Luxembourg estimation74 290 €
3. États-Unis70 070 €
73. Thaïlande estimation7 581 €
74. Mexique estimation7 440 €
75. Salvador estimation7 341 €
144. Nigeria estimation328 €
Comparer les spécialistes des méthodes d’enseignement dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Mexique : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Mexique : combien gagne un enseignant référent par mois ?

Le salaire brut médian est de 13 180 $MX par mois, 158 200 $MX par an.

Combien gagne un enseignant référent en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 130 600 $MX par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 189 500 $MX.

Dans quel pays un enseignant référent gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 070 € brut par an.

Enseignant référent : Mexique ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 070 € par an. Mexique : 7 440 €. Soit 9,4 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant référent ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant référent : 158 200 $MX par an. Un professeur en langue des signes : 136 000 $MX. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode