Salaripedia
Français

Portugal : combien gagne un enseignant référent ?

27 410 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 2 284 € par mois. estimation

Net approximatif par mois
1 694 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,4 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseSénégalNigeriaPortugal, rang 28

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : spécialistes des méthodes d’enseignement
10 % les moins payés: 22 630 €Médian: 27 410 €10 % les mieux payés: 32 840 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation91 420 €
2. Luxembourg estimation74 290 €
3. États-Unis70 070 €
27. Malte estimation27 420 €
28. Portugal estimation27 410 €
29. Arabie saoudite estimation25 730 €
144. Nigeria estimation328 €
Comparer les spécialistes des méthodes d’enseignement dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Portugal : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Portugal : combien gagne un enseignant référent par mois ?

Le salaire brut médian est de 2 284 € par mois, 27 410 € par an.

Combien gagne un enseignant référent en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 22 630 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 32 840 €.

Dans quel pays un enseignant référent gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 70 070 € brut par an.

Enseignant référent : Portugal ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 70 070 € par an. Portugal : 27 410 €. Soit 2,5 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant référent ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant référent : 27 410 € par an. Un professeur en langue des signes : 23 570 €. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode