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Mongolie : combien gagne un enseignant spécialisé ?

21 777 000 ₮par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 1 814 800 ₮ par mois. estimation

Équivaut à
5 558 €
Par rapport au salaire médian du pays
1,0 fois
Données de
2025

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €200 k €SuisseEspagneNigeriaMongolie, rang 85

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 200 000 € par an.

Fourchette de salaires : enseignants, éducation spécialisée
10 % les moins payés: 19 071 200 ₮Médian: 21 777 000 ₮10 % les mieux payés: 26 012 400 ₮

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Suisse estimation92 790 €
2. Luxembourg estimation75 400 €
3. Islande estimation66 380 €
84. Paraguay estimation5 876 €
85. Mongolie estimation5 558 €
86. Jamaïque estimation5 551 €
144. Nigeria estimation333 €
Comparer les enseignants, éducation spécialisée dans 144 pays

Métiers proches

Professions intellectuelles et scientifiques

Mongolie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Mongolie : combien gagne un enseignant spécialisé par mois ?

Le salaire brut médian est de 1 814 800 ₮ par mois, 21 777 000 ₮ par an.

Combien gagne un enseignant spécialisé en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 19 071 200 ₮ par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 26 012 400 ₮.

Dans quel pays un enseignant spécialisé gagne-t-il le plus ?

États-Unis arrive en tête, avec un salaire médian de 62 080 € brut par an.

Enseignant spécialisé : Mongolie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 62 080 € par an. Mongolie : 5 558 €. Soit 11,2 fois plus.

Qui gagne le plus : un enseignant spécialisé ou un professeur en langue des signes ?

Un enseignant spécialisé : 21 777 000 ₮ par an. Un professeur en langue des signes : 18 452 000 ₮. Soit 1,2 fois plus.

Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2025. Notre méthode