Salaripedia
Français

Croatie : combien gagne un fendeur de pierre ?

90 240 €par an

C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 7 520 € par mois. estimation

Par rapport au salaire médian du pays
0,8 fois
Données de
2022

Rang parmi 144 pays

1,0 k €2,0 k €5,0 k €10 k €20 k €50 k €100 k €PalaosBotswanaNigeriaCroatie, rang 38

Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.

Fourchette de salaires : conducteurs de machines à fabriquer du ciment, de la pierre et d’autres produits minéraux
10 % les moins payés: 80 470 €Médian: 90 240 €10 % les mieux payés: 103 000 €

Dans les autres pays

Salaire brut médian par an, en euros.

1. Islande estimation66 340 €
2. Belgique estimation62 650 €
3. Suisse estimation63 400 €
37. Hongrie estimation12 310 €
38. Croatie estimation90 240 €
39. Uruguay estimation11 650 €
144. Nigeria estimation368 €
Comparer les conducteurs de machines à fabriquer du ciment, de la pierre et d’autres produits minéraux dans 144 pays

Métiers proches

Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage

Croatie : métiers les mieux payés

Questions fréquentes

Croatie : combien gagne un fendeur de pierre par mois ?

Le salaire brut médian est de 7 520 € par mois, 90 240 € par an.

Combien gagne un fendeur de pierre en début de carrière et avec de l’expérience ?

Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 80 470 € par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 103 000 €.

Dans quel pays un fendeur de pierre gagne-t-il le plus ?

Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.

Fendeur de pierre : Croatie ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?

États-Unis : 44 180 € par an. Croatie : 90 240 €. Soit 3,7 fois plus.

Qui gagne le plus : un fendeur de pierre ou un mineur ?

Un mineur : 108 900 € par an. Un fendeur de pierre : 90 240 €. Soit 1,2 fois plus.

Source: Eurostat, enquête sur la structure des salaires 2022, salaire brut par grand groupe de métiers. Notre méthode