Myanmar (Birmanie) : combien gagne un fendeur de pierre ?
C'est une estimation du salaire brut médian. Soit 210 700 K par mois. estimation
- Équivaut à
- 1 656 €
- Par rapport au salaire médian du pays
- 1,2 fois
- Données de
- 2020
Rang parmi 144 pays
Chaque trait est un pays, sur une échelle logarithmique de 100 € à 100 000 € par an.
Dans les autres pays
Salaire brut médian par an, en euros.
| 1. Islande estimation | 66 340 € |
| 2. Belgique estimation | 62 650 € |
| 3. Suisse estimation | 63 400 € |
| 112. Jamaïque estimation | 1 702 € |
| 113. Myanmar (Birmanie) estimation | 1 656 € |
| 114. Timor oriental estimation | 1 634 € |
| 144. Nigeria estimation | 368 € |
Métiers proches
Conducteurs d’installations et de machines, et ouvriers de l’assemblage
- Mineur3 050 700 K
- Conducteurs d’installations de préparation des minerais et de la roche2 547 400 K
- Foreur3 058 900 K
- Recuiseur de métaux2 685 400 K
- Trempeur de métaux2 463 400 K
- Conducteur2 819 200 K
- Développeur de photographies2 137 700 K
- Conducteurs de machines pour la fabrication des produits en caoutchouc2 395 700 K
Questions fréquentes
Myanmar (Birmanie) : combien gagne un fendeur de pierre par mois ?
Le salaire brut médian est de 210 700 K par mois, 2 528 200 K par an.
Combien gagne un fendeur de pierre en début de carrière et avec de l’expérience ?
Les 10 % les moins payés, souvent en début de carrière, gagnent environ 2 254 500 K par an ; les 10 % les mieux payés, avec de l’expérience ou des responsabilités, plus de 2 884 700 K.
Dans quel pays un fendeur de pierre gagne-t-il le plus ?
Australie arrive en tête, avec un salaire médian de 52 540 € brut par an.
Fendeur de pierre : Myanmar (Birmanie) ou États-Unis, où gagne-t-on le plus ?
États-Unis : 44 180 € par an. Myanmar (Birmanie) : 1 656 €. Soit 26,7 fois plus.
Qui gagne le plus : un fendeur de pierre ou un mineur ?
Un mineur : 3 050 700 K par an. Un fendeur de pierre : 2 528 200 K. Soit 1,2 fois plus.
Source: Organisation internationale du Travail (ILOSTAT), salaire par grand groupe de métiers, 2020. Notre méthode